Příspěvek na přestěhování za prací: Podmínky, částka, jak postupovat

Petr Novák
Publikováno 11. února 2020
  • Příspěvek na přestěhování za prací se od roku 2021 neposkytuje.
  • Ministerstvo práce a sociálních věcí se snaží motivovat nezaměstnané k aktivnímu hledání práce prostřednictvím příspěvků na podporu regionální mobility.
  • Vedle příspěvku na dojíždění bylo možné žádat také o jednorázový příspěvek na přestěhování se za prací.

Příspěvek na přestěhování za prací byl zrušen

Stát již příspěvek na přestěhování za prací neposkytuje a není možné o něj žádat. Informace v tomto článku tak slouží pouze k historickým důvodům.

  1. Kdo má nárok na příspěvek na přestěhování 2022

    Příspěvek na přestěhování za prací: Podmínky, částka, jak postupovatO příspěvek mohl žádat uchazeč, který nastoupil do zaměstnání mimo místo bydliště, a chystal se kvůli práci stěhovat, nebo uchazeč, který se již přestěhoval.

    Příspěvkem mohli být podpořeni žadatelé, kteří před podáním žádosti splňovali alespoň jednu z těchto podmínek:

    • Byli vedeni v evidenci Úřadu práce déle než 5 měsíců.
    • Byli vedeni v evidenci Úřadu práce méně než 5 měsíců, ale nebylo jim možné zprostředkovat zaměstnání v místě bydliště s ohledem na zdravotní stav, nedostačující praxi nebo péči o dítě.
    • Žadatelé přišli o práci v důsledku hromadného propouštění.
  2. Výše příspěvku na přestěhování 2022

    Příspěvek na přestěhování za prací byl poskytován jednorázově ve výši 50 000 Kč.

    Úřad práce mohl příspěvek  opakovaně  poskytnout stejnému žadateli jednou za 3 roky, ale pouze v případě, že žadatel odpracoval v zaměstnání, na které dostal příspěvek, minimálně 12 měsíců.

  3. Jak a kde žádat o příspěvek na přestěhování 2022

    Žádost o příspěvek na podporu regionální mobility – příspěvek na přestěhování bylo třeba podat na příslušné krajské pobočce Úřadu práce, v jejímž územním obvodu se nacházela původní adresa žadatele, a kde byl žadatel v evidenci.

    K žádosti o příspěvek na přestěhování žadatel musel doložit, že:

    • Vzdálenost mezi původním a novým bydlištěm je vzdušnou čarou delší než 50 km.
    • Vzdálenost dojížďky z místa nového bydliště vzdušnou čarou do místa výkonu práce je alespoň o polovinu kratší než z původního bydliště.
    • Pracovní smlouva je se zaměstnavatelem uzavřena nejméně na 6 měsíců, nebo na dobu neurčitou.
    • Uzavřel kupní, nájemní nebo podnájemní smlouvu v místě nového bydliště.
    • Žadatel nemá nedoplatky na daních nebo na sociálním a zdravotním pojištění. Žadatel k žádosti přikládá potvrzení o bezdlužnosti.

    Žádost musela být podána nejpozději do 6 měsíců od ukončení evidence na Úřadu práce. Příspěvek nebylo možné poskytnout v případě přestěhování do zahraničí.


Zatím žádné komentáře


💵

Šetříme vám peníze. Ukazujeme, kde zbytečně přeplácíte.

🖋️

Nejsme žádní poradci. Jsme novináři, naši prací je předávat informace.

😊

Skrblík je zdarma. Financuje nás reklama, ne peníze čtenářů.

Jsme féroví. Doporučujeme jen to, čemu sami věříme.

🙏

Jsme lidi a chybujeme. Nepřesnosti se však snažíme rychle opravit.